d

The Point Newsletter

Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error.

Follow Point

Begin typing your search above and press return to search. Press Esc to cancel.

Uredničko pismo // Anita Bujanić (voditeljica Health Hub-a): „Prevaziđimo u ovoj prijestupnoj 2024. godini i vlastita ograničenja; maštajmo i budimo hrabriji za modernije zdravstvo!“

R

azmišljajući kojim ću riječima započeti uredničko pismo za početak 2024. godine, inspirirala me poruka koju sam dobila na samu Staru godinu od jednog zdravstvenog stručnjaka, nesumnjivo vrlo odličnog i kvalificiranog u svojoj profesiji, ali koji je krenuo ismijavati viziju Health Hub-a i pojam think tank-a neizravno to nazivajući prodajom magle i preispitujući kredibilnost i pozadinu projekata koje stvaramo (ne poznavajući pojam think tank-a)…

 

Štoviše, često susrećem kolege koji imaju dugogodišnje iskustvo u zdravstvenom sustavu, koji otvoreno iskazuju nezadovoljstvo o nekim stvarima u svojoj praksi, no unatoč tome gase svaku iskru afirmacije, dobrih ideja i projekata, traže neku manu, te vrlo često ne biraju riječi za podsmjehivanje i kritiziranje takvih projekata…

„Kakav think tank? Kakav consulting? Konstruktivni mindset? Dajte, molim Vas“…

 

Ljubazno sam odgovorila te se zahvalila na toj pridošloj poruci posvetivši se dočeku 2024. i svojoj obitelji, sretna i mirna što smo s Health Hub-om i u 2023. godini uspjeli realizirati toliko divnih priča te inspirirati ljude da (p)ostanu predani svojim stručnim strastima i vizijama… Promicali smo hrvatske inicijative na globalnoj razini, donijeli smo svjetske trendove u naš ekosustav, kreativno smo „mahali zastavicama“ prema odličnim idejama u zdravstvu, osnažili smo glas svim dionicima prilikom progovaranja o brojnim zdravstvenim temama i politikama … Nema ljepšeg osjećaja nego li spajati ljude da jednakopravno daju svoj doprinos kolektivnom dobru.

 

No jesmo li na ljudski „oguglali“ na dobre inicijative? Zašto smo neskloni optimizmu? Zašto odmahujemo rukom na spomen zajedništva? Zašto smo se oboružali sarkazmom i ironijom protiv vjere da našem zdravstvu može biti bolje samo ako surađujemo – svi?

 

Postoje li u Vašim okruženjima u zdravstvu osobe koje od starta negativno reagiraju na svaku ideju, pokušaj da nešto napravite bolje ili drugačije, da unaprijedite procese ili motivirate tim, da nakon inspirativnog kongresa ili sastanka u inozemstvu usvojite neku odličnu praksu u svom radnom okruženju? „Ne talasaj“, rekli bi. „Nemojmo mijenjati ništa, samo komplicirate.“ „Ovako nikada do sada nismo radili, pa nećemo niti nadalje.“ „Glavna osoba nikako neće biti za takvu promjenu, doživjet će te kao konkurenciju.“ Susrećete li se s ovakvim situacijama u vlastitom okruženju?

 

Gledajući društvo u kojem nam rastu djeca, pričajući o izazovima mentalnog zdravlja u zajednici pa i među dionicima zdravstvenog sustava, postavljam si često pitanje što nas je dovelo do ravnodušnosti, pa i ogorčenosti, prema ljudima koji žele na svijet gledati kao „polupunu čašu“? Od prvih koraka želimo djeci usaditi samopouzdanje da mogu sve postići, da rašire svoja krila, da maštaju, da ne posustaju unatoč izazovima, da ne gube vjeru i nakon poraza, da na sve gledaju „sportski“ i uvijek nastoje „zabiti gol“ ma koliko god na putu prema tom golu posrtali… A onda popriličan postotak odraslih zaboravi to demonstrirati vlastitim primjerom.

 

„Možda smo nekada imali snove, točno smo znali kakvim životom želimo živjeti, a onda nas je netko nekako uspio ubijediti da nije vrijedno truda“, rekao je globalno poznati motivacijski govornik Robin Sharma.

 

 

 

 

Anita Bujanić, mag. pharm., MA Health Management, osnivačica i voditeljica Health Hub-a
Styled by Le Ballon baloni i dekoracije  Cvjećarnice Eva Maria
Photography by Igor Dugandžić

 

 

 

Da se ne lažemo, i osobe kojima je „čaša polupuna“ svaki dan su izložene brojnim izazovima koji im iz te čaše često izbiju dobar dio emocija, energije, postignutih uspjeha, pa moraju kretati ispočetka „puniti čašu“… Ali to je ljepota života, svaki dan doživljavati kao dar, ostati postojan i hrabar unatoč “naletima problema”, sebe doživljavati kao osobu koja ima u sebi talent i moć napraviti nešto vrijedno za svoju zajednicu, aktivno graditi društvo kakvo želiš… Slažem se da nema ništa ispunjavajuće u tome da samo kritiziramo, prebacujemo odgovornost za sve drugima, dajemo drugima moć da nam kreiraju struku ili društvo kakvo želimo, te pasivno, nezadovoljno i rezignirano promatramo svijet oko sebe s podsmijehom na sve lijepo…

 

U ne toliko idealnim životnim trenutcima, stavljajući se u kožu pacijenata koji žele samo zdravlje i sretniji život, donijela sam odluku da će Health Hub uvijek biti „ružičasti oblak“ zdravstva, koji će promicati zajedništvo, stvarati obitelj u kojoj su svi pozvani podijeliti svoje snove i vizije za modernije i učinkovitije zdravstvo…

 

U 2024. godini zaokružujemo naš treći rođendan, naša Health Hub obitelj do sada okuplja preko 120.000 dionika zdravstvenog ekosustava iz regije i EU, kreirali smo inovativne i produkcijski vrhunske policy dijaloge (HEALTH POLICY RADAR), pokrenuli smo seriju priča o liderstvu u zdravstvu, objavili smo nekoliko whitepapera uključujći sve dionike, bili smo prepoznati na američkom Global Patient Summitu kao država primjer (za The Decade of Kidney), otvorili smo poglavlje zelene transformacije zdravstva u CEE regiji, … Ususret europarlamentarnim izborima i izborima u Hrvatskoj, nastavljamo konstruktivno progovarati o prilikama za zdravstvo pred nama, uz niz projekata koji su pred nama.

 

Vodeći se izrekama kako je „moć zajednice da stvori zdravlje nadaleko veća od bilo kojeg liječnika, klinike ili bolnice…“ te da „budućnost svake zajednice leži u „hvatanju strasti, mašte i resursa“ njezinih članova“, nadam se da ćemo u ovoj prijestupnoj godini svi promisliti imamo li neka ograničenja u vlastitom promišljanju o promjenama u zdravstvu, da ćemo simbolično s 2024. godinom prevazići ta ista vlastita ograničenja te da ćemo postati otvoreniji za davanje i usvajanje ideja, nove kreativne iskorake i suradnje …

 

Health Hub je uvijek tu, za sve ljude dobre volje, prigodnim blagdanskim izražavanjem.

 

Zajednica je skupina ljudi koja se složila da će rasti zajednički, rekao je jedan od mojih omiljenih autora Simon Sinek. Ne mogu biti sretnija i ponosnija što svakim danom dijelimo svoj smisao postojanja, svoje „zašto“, sa sve većim brojem ljudi koji žele da kroz Health Hub projekte svi zajednički rastemo…

 

Dragi moji, (p)ostanite zaigrani(ji), otvorite srca i umove, maštajmo i budimo hrabriji za modernije zdravstvo!

 

Želim nam svima „zdravije“ društvo u 2024.!

 

                                               Anita Bujanić, mag. pharm., MA Health Management, osnivačica i voditeljica Health Hub-a

 

 

 

 

 

Kao prigodni poklon, s Vama dijelim prvu regionalnu emisiju Health Hub-a specijaliziranu za zdravstvene politike i zdravstvene trendove, HEALTH POLICY RADAR, s kojom pomičemo granice produkcije i kvalitete zdravstvenih policy dijaloga. Prva tema posvećena je tematici “muškog zdravlja na zdravstveno-političkojm radaru.” Uživajte!